WLC Partners est né du désir d’aider les personnes et les entreprises à adopter une nouvelle approche en pensant hors du cadre dans le but de maximiser l’intelligence collective et le potentiel de chacun.
Fondé par Gisèle Szczyglak, Docteur en philosophie politique & éthique appliquée, Executive coach et experte du mentoring individuel et collectif, le cabinet WLC Partners accompagne les entreprises et les organisations du secteur public dans le développement de leurs collaborateurs et dans la mise en place des transformations auxquelles elles sont confrontées.
Votre transformation
Nous sommes convaincus que chaque entreprise, chaque collaborateur possède en lui toutes les compétences nécessaires à une optimisation maximale de ses capacités et de ses compétences et nous sommes guidés par la volonté de vous aider à vous transformer en transformant également le développement des compétences et des potentiels que vous renfermez au sein de vos structures.
Notre but est de tirer le meilleur de vos collaborateurs en termes de talents et de compétences pour maximiser leur engagement envers votre organisation – augmentant ainsi les performances de votre entreprise. En prenant soin de vos équipes, elles prendront soin de vous !
Nous sommes avant tout des facilitateurs, et nous travaillons avec vous en étroite collaboration, dans un esprit permanent de partenariat et de co-construction.
Nos expertises
Nous vous proposons nos expertises et des méthodologies très efficaces pour permettre à vos collaborateurs, managers et leaders d’utiliser leurs talents et de réaliser pleinement leur potentiel au sein de votre organisation.
Nos outils & méthodes stimulent l’activité et les compétences professionnelles, et contribuent grandement au développement des compétences comportementales, principales clés de la réussite des organisations en ce siècle de mouvements perpétuels.
La valeur fondamentale de notre philosophie est de rechercher en permanence des solutions innovantes tout en conservant un côté pragmatique visant à l’excellence des résultats pour l’ensemble des parties prenantes (votre organisation, vos collaborateurs, nous-mêmes).
Nous vous garantissons ainsi que nous apporterons toujours des solutions pratiques adaptées à vos besoins.
Nous avons développé une méthodologie positive basée sur l’art de la communication et fournissant des retours hautement qualifiés, aussi bien dans des grands groupes qu’au cas par cas, dans des TPE/PME ou encore dans le secteur public que nous connaissons bien depuis des années.
Nous fournissons les supports écrits pour nos formations et mettons à jour notre matériel avec de nouveaux composants en provenance de l'expérience partagée, des études de cas et de théories innovantes et porteuses d’inspiration.
Notre objectif principal est d’optimiser le potentiel de vos collaborateurs – utilisant notre approche qualitative, nous aidons les entreprises à investir dans les personnes afin de créer un environnement de travail positif et apprenant.
WLC Partners offre des formations, des accompagnements individuels et collectifs ainsi que des programmes de mentoring pour développer les compétences des employés, utiliser les talents, atteindre les buts et les objectifs, améliorer la communication, l’implication accrue et l’implémentation de groupe de travail créatifs.
Notre équipe de direction
Gisèle Szczyglak
CEO & Founder
Denise Christmann
Directrice Générale
Dominique Szczyglak
Responsable des Opérations
WLC Partners worldwide
Grâce à des interventions en Europe, en Afrique, en Amérique du Sud et au Moyen-Orient, WLC Partners est présent sur tous les continents.
