En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez notre politique de confidentialité, notamment le dépôt de cookies et technologies similaires destinés à réaliser des statistiques visant à évaluer le trafic sur notre site.
J'accepte
WLC Partners
0%

Mentoring

Le mentoring est un outil puissant de développement et d’accompagnement au changement.

Individuel

 Nous sommes experts dans la mise en place et la conduite de programmes de mentoring en France et à l’international.

Le mentoring est un outil puissant de développement et d’accompagnement au changement qui vous permet d’adresser des sujets aussi divers que l’intergénérationnel, la gestion des talents à différents niveaux, la diversité, les changements de cultures, de pratiques managériales, de leadership, les besoins de décloisonnement et de transversalité, la coopération, l’engagement et l’intégration de nouveaux collaborateurs.

Nous intervenons aussi bien pour le secteur privé que pour le secteur public. Sur la base d’une méthodologie structurée que nous avons créée, nous vous accompagnons dans l’implémentation d’une culture mentoring au sein de votre organisation. 

Collectif

 Nous avons développé une méthodologie unique de mentoring collectif. Cette approche innovante permet de libérer la parole des participants d’une façon unique sur les situations rencontrées et la complexité des environnements.
Ces sessions collectives créent la transversalité nécessaire à la réussite des organisations aujourd’hui en développant l’intelligence collective pour :
  • Faire naître des idées et des réflexions sur les actions menées et à mettre en place
  • Mutualiser les solutions à partir des regards croisés et des expériences multiples
  • Faciliter l’émergence des pistes d’amélioration directement depuis le terrain

Les modalités associées

  • Mentoring
  • Co-développement
  • Coaching
En relation